为什么有的老板和企业只给领导和干部发奖金,却不给工人发?

zhanshen 2022年1月4日11:47:46为什么有的老板和企业只给领导和干部发奖金,却不给工人发?已关闭评论9
摘要

为什么有的老板和企业只给领导和干部发奖金,却不给工人发?因为在老板的眼中,领导和干部更有用处。企业特别是私营企业,老板发给谁奖金,不发给谁奖金,完全是他自己的意愿。哪怕他只发给领导干部,而完全忽视

为什么有的老板和企业只给领导和干部发奖金,却不给工人发?

为什么有的老板和企业只给领导和干部发奖金,却不给工人发?

因为在老板的眼中,领导和干部更有用处。
企业特别是私营企业,老板发给谁奖金,不发给谁奖金,完全是他自己的意愿。
哪怕他只发给领导干部,而完全忽视工人的存在,都是天经地义的事情。
我有一个朋友,在私企的财务部门工作。
有一次他们无意中得知,部门一名普通的员工,工资竟然和财务主管工资一样多。
不仅如此,每次发奖金她也是最多的。
可是有什么办法,谁让老板愿意给呢。
于是除了窃窃私语,她们也没有抗议的权利。
只是这种事情,最好偷偷进行。
明明知道工人没有,还发个发朋友圈,拿个晒年终奖。
工人们产生强烈的不满,也是正常的事情。
要知道,水能载舟亦能覆舟。
所以如果下次老板们要是发奖金,在财力雄厚的条件下,不妨也考虑考虑工人,毕竟他们才是最辛苦的人。
可能工人们数量比较多,发起来是一笔不小的支出。
那么领导发一千两千的时候,工人们就发个两百。
干部发五千一万的时候,工人们就发五百一千。
多多少少是个心意,别让工人们寒了心,集体辞职,到时候再有管理能力,也不知道该去管理睡了。
当然如果实力有限,确实没有办法给工人发奖金。
那下次领导们发钱的时候麻烦低调一点。
麻溜的往口袋里一揣。
千万别再公共场合里瞎显摆。
工人们真的不知道,也就罢了!或者在工人里面设立梯度奖金,做的好的有奖励,偷懒的自然也就无话可说!

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