「如何看待工作越累工资越低这一说法」为什么有的工作那么累工资那么低

zhanshen 2022年5月11日11:11:49「如何看待工作越累工资越低这一说法」为什么有的工作那么累工资那么低已关闭评论38
摘要

工作越累工资就越低,也就是说社会上有很多廉价劳动力。这不是别人的,而是你自己的定位。如果你现在做的工作,谁能代替你,就意味着工资低。如果你所从事的岗位需要依靠技

工作越累工资就越低,也就是说社会上有很多廉价劳动力。这不是别人的,而是你自己的定位。如果你现在做的工作,谁能代替你,就意味着工资低。如果你所从事的岗位需要依靠技术,而能代替你的人很少,就意味着工资很高。所以,工资的高低与工作是否疲劳无关,需要看个人的实力。

如何看待工作越累工资越低这一说法1

如何看待工作越累工资越低

工资高低和累不累无直接关系,和能胜任该工作岗位人数多少有关

能做这个工作的人越多,那个单位的工资就越低,能做这个工作的人越少,那个单位的工资就越高。

职业准入门槛低,竞争激烈,用工单位不愁找人,工资自然下降。另外,在职人员不害怕以低工资退休。因为,如果你离开了,就很容易找到代替你的人。

加入职业的门槛很高,不发高薪很难召集人,所以工资当然会很高。而且,工资不高留不住好不容易招来的人。

如何看待工作越累工资越低这一说法2

工作累,并不天然代表工资低

很多程序员、科研人员、管理者等,都可以说是为业务呕心沥血、费尽心思、身心疲惫。但由于工作知识、技术含量高,对岗位负责人素质要求高,一般人不称职,这些岗位人员虽然累,但收入不低。

这种疲劳,不是普通人想这么累就这么累的。这么累,需要一定的资格。

如何看待工作越累工资越低这一说法3

工作累,并不天然代表工资高

有搬运工、清洁工、生产线装配工等多项简单劳动,不仅工作时间长,而且往往工作艰苦、不干净。但对工作岗位技能要求不高,一般身体健康,接受简单培训,不用培训就能就业,就业几乎没有门槛,收入不高。

这种疲劳,很多人都不希望,但没有其他竞争力,必须持续这么累。

如何看待工作越累工资越低这一说法4

习得一技之长,成为那个不容易被代替的人,争取较高收入

勤奋学习和实践,至少掌握一行普通人不具备的技能,使自己的岗位不易被他人代替。有了这个优点,就能得到比一般人更高的收入。

在此基础上,提高业务技能,成为技术骨干,成为高级管理人员,担任领导职务,不仅收入高,而且工作岗位也稳定。

达到这个水平的话,你可能很累,工作可能很轻松。但是,确实收入高。也就是说,不累的工作也可以工资不低。

抖音快手直播带货_主播运营技巧干货分享_短视频培训课程 - 战神直播网

  • 版权免责声明: 1、本文标题:「如何看待工作越累工资越低这一说法」为什么有的工作那么累工资那么低 2、本文来源于网络,版权归原作者所有,转载请务必保留本文链接:https://zdghdq.cn/17155.html 3、本网站所有内容仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。 4、本网站内容来自互联网,对于不当转载或引用而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。 5、如果有侵权内容、不妥之处,请第一时间联系我们删除。